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12 janvier 2022
Association

Candidature - Véronique VANHERSECKE

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Véronique VANHERSECKE

 

PROMO ESB 83

 

FONCTION : Consultante chez VHK Bois Expertise

 

PRESENTATION DE VOTRE PARCOURS

Avide d’entrer dans le monde du travail, après un BEPA sylviculture et travaux forestiers, je me suis lancée dans la vie active à 18 ans. Par suite d’une expérience peu fructueuse, j’ai suivi un BTA production forestière et une formation chef de produits forêt-bois. A la fin de cette dernière, j’ai eu la chance de décrocher un stage au Congo.

C’est là que j’ai trouvé ma voie. Avec le temps et l’expérience, j’ai fini par remplir les fonctions d’ingénieur du bois, sans en avoir le titre, dans des domaines variés tels que l’exploitation forestière, l’industrie de transformation et le milieu des institutions dans des pays tels que le Congo, la Centrafrique ou la Guyane.

Puis les aléas de la vie m’ont amené à revenir en France et j’ai quitté le monde du bois pour le milieu du logement social pendant 8 ans.

Mon fils entrant à la Fac, j’ai trouvé la motivation pour retourner sur les bancs de l’école afin de suivre une licence en commerce international bois et dérivés puis un mastère en management du développement d’affaires à l’international. J’ai ensuite monté un dossier de VAE (validation des acquis de l’expérience) afin de devenir ingénieur du bois. Ce diplôme d’ingénieur, obtenu en 2019, est pour moi une reconnaissance de mes capacités techniques dans le monde professionnel.

Il y a un peu plus de 2 ans, j’intégrais la société BSO au Gabon au poste de Chef de Sites. La crise sanitaire a modifié ma vision de mes attentes professionnelles. Et en avril 2021, je décidais de lancer mon entreprise pour être un relais entre les professionnels, participer à la promotion et la prescription de bois certifiés afin de promouvoir le bois adapté à chaque usage, mais également intervenir dans la gestion des litiges.

 

MOTIVATION POUR DEVENIR ADMINISTRATEUR

Ma connaissance de la filière Forêt-bois, de la gestion forestière au produit fini en passant par l’industrie de transformation et la logistique, tant en milieu tempéré que tropical, me permets aussi de partager mon expérience et mes connaissances avec des élèves en formation. Créer un lien transgénérationnel est primordial pour la continuité de nos entreprises, de nos produits et de nos marchés avec une évolution possible de notre savoir-faire sur la nouveauté, le numérique et le modernisme. Nous avons tous à apprendre quelques choses les uns et des autres pour répondre à l’attente grandissante des marchés et des exigences des clients.

Les relations humaines étant très importantes pour moi, intégrer l’AIESB me permettra d’œuvrer à préserver et développer ce lien dans le monde du bois.

 




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